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自我评述是一种自我反思和自我评价的过程，旨在帮助个人更好地了解自己的优点、缺点和潜力，从而更好地规划自己的未来。以下是一个关于如何撰写自我评述的指导，分为以下几个点：
一、引言
在自我评述的开始，可以简要介绍自己，包括自己的姓名、年龄、职业背景等基本信息。然后，可以阐述撰写自我评述的目的和意义，说明自我评述对于个人成长和职业发展的重要性。
二、自我认知
自我认知是自我评述的核心部分，需要对自己的性格、价值观、能力、优点、缺点等方面进行客观的评价。在撰写这部分时，可以从以下几个方面展开：
- 性格特点：分析自己的性格特点，如外向、内向、沉稳、急躁等，以及这些特点对自己生活和职业的影响。
- 价值观：阐述自己的价值观，包括对于工作、人际关系、家庭等方面的看法，以及这些价值观如何影响自己的决策和行为。
- 能力：分析自己的优势能力、一般能力和需要提升的能力，并说明这些能力如何与自己的职业发展相关。
三、经验总结
回顾自己的工作或学习经历，总结其中的经验和教训。可以从以下几个方面展开：
- 工作或学习经历：列举自己曾经担任过的职务或学习过的课程，分析自己在其中的表现和收获。
- 成功经验：总结自己在工作中或学习中取得的成功，分析成功的原因和经验教训。
- 失败教训：分析自己在工作中或学习中遇到的失败，总结失败的原因和应对策略。
四、职业规划
根据自我认知和经验总结，制定自己的职业规划。可以从以下几个方面展开：
- 短期目标：制定短期内的职业发展目标，如提升技能、拓宽人脉等。
- 中长期目标：制定中长期的职业发展目标，如晋升职位、拓展领域等。
- 实现策略：根据职业规划制定具体的实现策略和行动计划，包括学习新技能、参加培训、拓展人脉等。
五、结尾
在自我评述的结尾部分，可以再次强调自己的职业规划和信念，并表达对自己未来的信心和期待。同时，也可以表达对帮助和支持自己成长的他人的感激之情。
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