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元旦放假通知是公司或组织在元旦期间向员工发布的放假通知，通常包括放假时间、工作安排、安全注意事项等。以下是一篇关于如何撰写元旦放假通知的要点：
一、标题明确
在通知的开头，应该明确写出标题，例如“公司元旦放假通知”。标题应该简洁明了，让读者一眼就能看出这是关于元旦放假的通知。
二、日期明确
在通知中，应该明确告知员工元旦放假的具体日期，包括开始和结束时间。同时，也应该告知员工在放假期间的工作安排，以便员工提前做好准备。
三、工作安排
在通知中，应该详细说明在放假期间的工作安排。例如，需要完成的工作任务、紧急事务的处理方式等。如果可能的话，可以提供一些具体的工作指导，帮助员工更好地完成工作。
四、安全注意事项
在放假期间，员工需要注意安全事项。因此，在通知中应该明确列出安全注意事项，如不要进行危险活动、遵守交通规则等。同时，还应该提醒员工注意防火、防盗等事项，以确保公司财产安全。
五、温馨提示
在通知的结尾，可以向员工表达一些温馨提示，如注意身体、保持联系等。这些提示可以让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感。
六、格式规范
通知的格式应该规范，包括抬头、正文、结尾等部分都应该清晰明了。同时，也应该注意使用正确的语言和表达方式，让通知更具可读性和易理解性。
七、打印并发布
通知应该打印出来并发布到公司内部网络或公告板上，以便所有员工都能看到。同时，也应该确保通知的内容准确无误，如果有任何更改或补充，应该及时通知员工。
结合上面内容，总的来说，撰写一份元旦放假通知需要考虑到公司的实际情况和员工的需要，确保通知内容清晰明了、易于理解。同时，也应该注意格式规范和语言表达，让通知更具可读性和易理解性。
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