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通报范文
公司全体员工：
根据公司内部通报制度，现将本季度公司员工奖惩情况通报如下，以示表彰和警示。
表彰情况
一、突出贡献奖
本次通报中，我司销售部员工李某凭借其优秀的销售业绩和出色的市场开拓能力，荣获“突出贡献奖”。李某在销售工作中，始终保持高度的工作热情和责任心，积极拓展市场，不断刷新销售记录。他的突出表现得到了公司领导和同事们的一致好评。
二、优秀团队奖
本次通报中，研发部团队凭借其卓越的项目完成能力和团队协作精神，荣获“优秀团队奖”。研发部团队在项目实施过程中，充分发挥团队合作优势，攻克了一个又一个技术难关，确保了项目的顺利推进。他们的辛勤付出和卓越表现得到了公司领导的高度认可。
警示情况
一、待改进员工
本次通报中，财务部员工张某因工作疏忽被列为“待改进员工”。张某在工作中，未能仔细核对账单，导致部分账单出现错误。虽经同事提醒后及时改正，但仍给公司造成了一定的经济损失。希望张某能够认真总结经验教训，提高工作责任心和业务水平。
二、待改进部门
本次通报中，行政部因管理不善被列为“待改进部门”。行政部在日常工作中，存在沟通不畅、流程繁琐等问题，影响了公司整体工作效率。希望行政部能够认真分析问题所在，加强内部管理，提高工作效率。
总结
本次通报旨在表彰先进、激励员工，同时也是对存在问题的警示。希望全体员工能够以先进为榜样，不断提高自身素质和能力，为公司的发展贡献力量。同时，对于存在的问题和不足，相关部门和员工要高度重视，采取切实有效的措施加以改进。
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